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Für Unternehmen
Gemeinsam erfolgreich
Wir haben uns auf die Suche, Direktansprache und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Technischen Vertrieb spezialisiert. Unsere Kunden sind grosse und kleine Technologieunternehmen, multinationale Industriekonzerne, Schweizer KMU’s und schnellwachsende Start-Up’s aus Branchen wie IT und Software/SaaS, Elektro- und Medizintechnik oder Anlagen- und Maschinenbau.
Besetzen Sie mit uns Ihre Vertriebspositionen – schnell, effizient und passgenau!
Nach einem ausführlichen Gespräch definieren wir gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Stellen- und Kandidatenprofil als Grundlage für jeden Suchauftrag damit wir möglichst zielgerichtet Vorgehen können.
Durch gezielte und gekonnte Direktansprache erreichen wir herausragende Persönlichkeiten, welche nicht auf konventionelle Stellenanzeigen oder Jobangebote in den Sozialen Medien reagieren.
Zusätzlich zu unserem Talent Pool und unserem Netzwerk nutzen wir verschiedene Research-Methoden und entwickeln immer wieder neue Suchstrategien um die besten Sales Talente auf dem Markt zu finden.
Bei der Kandidatenselektion achten wir insbesondere auf das erforderliche technische Wissen und vertriebsrelevante Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft.
Die Saleshunter GmbH ist die einzige Personalberatung in der Schweiz mit klarem Fokus und Spezialisierung auf Vertriebspositionen im technischen und digitalen Umfeld.
Wir präsentieren Ihnen schlussendlich nur die 2 – 5 bestpassenden Kandidat*innen damit Sie die Stelle mit möglichst wenig Aufwand optimal besetzen können.
Durch gezielte Direktansprache können wir Ihnen innerhalb von 2 – 4 Wochen qualifizierte Kandidat*innen präsentieren und Ihre Time-to-Hire signifikant reduzieren.
Durch eine kürzere Time-to-Hire werden Sie die Kosten bzw. Umsatzeinbussen, die durch eine unbesetzte Stelle im Vertrieb entstehen, erheblich minimieren.
Wir garantieren, dass wir Ihnen in wenigen Wochen qualifizierte Kandidat*innen präsentieren können, um Ihre Vertriebspositionen zeitnah und erfolgreich zu besetzen.
Sollten wir unsere Kandidaten-Garantie nicht erfüllen und Ihnen keine qualifizierten Kandidat*innen präsentieren können, erstatten wir Ihnen die Anzahlung zurück!
