5 Grün­de für eine Lauf­bahn im tech­ni­schen Vertrieb

Der tech­ni­sche Fort­schritt ist aus unse­rem Leben nicht mehr weg­zu­den­ken. Immer mehr Berufs­bil­der bewe­gen sich im Bereich Auto­ma­ti­sie­rung und Digi­ta­li­sie­rung – so auch im Vertrieb.

Sie sind erfah­re­ner Ver­trieb­ler oder eine erfah­re­ne Ver­trieb­le­rin und suchen nach einer span­nen­den neu­en Her­aus­for­de­rung? Oder Sie den­ken schon län­ger über den Quer­ein­stieg in die Sales-​Branche nach und suchen nach einer pas­sen­den Ein­stiegs­mög­lich­keit? Dann soll­ten Sie viel­leicht eine Kar­rie­re im tech­ni­schen oder digi­ta­len Ver­trieb in Betracht zie­hen. Nach­fol­gend haben wir fünf Grün­de zusam­men­ge­stellt, war­um es sich lohnt, eine Lauf­bahn in die­ser Wachs­tums­bra­che anzustreben.

1. Span­nen­de Herausforderung

Der tech­ni­sche Ver­trieb ver­eint das Bes­te aus zwei Wel­ten. Tech­ni­sche Ver­kaufs­be­ra­ter, tech­ni­sche Ver­triebs­mit­ar­bei­ter oder Ver­triebs­in­ge­nieu­re (auch Sales Engi­neer genannt) sind für die kom­pe­ten­te Ver­mitt­lung von tech­nisch hoch­kom­ple­xen Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen zustän­dig. Folg­lich setzt die­se Tätig­keit eine aus­ge­präg­te tech­ni­sche Affi­ni­tät sowie ein über­durch­schnitt­li­ches Ver­kaufs­ge­schick vor­aus. In vie­len Unter­neh­men sind tech­ni­sche Ver­triebs­mit­ar­bei­ter dar­über hin­aus auch direkt in die Ent­wick­lungs­pro­zes­se von Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen selbst eingebunden.

Im tech­ni­schen Ver­trieb gibt es also eine Viel­zahl von Optio­nen, die eige­nen Stär­ken und Inter­es­sen gekonnt ein­zu­brin­gen. Ob Auto­mo­bil­in­dus­trie oder IT-​Unternehmen, auch hin­sicht­lich der Bran­chen bie­tet der tech­ni­sche Ver­trieb unend­lich vie­le Mög­lich­kei­ten per­sön­li­chen Vor­lie­ben nachzugehen.

2. Hohe Nach­fra­ge an qua­li­fi­zier­ten Vertriebstalenten

Die Auto­ma­ti­sie­rung und Digi­ta­li­sie­rung haben immer kom­ple­xer wer­den­de Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen zur Fol­ge. Dies stellt vor allem Unter­neh­men, die sich auf den Ver­trieb beson­ders erklä­rungs­be­dürf­ti­ger Pro­duk­te und Lösun­gen spe­zia­li­siert haben, vor neue Her­aus­for­de­run­gen. Das hat ent­spre­chend auch eine hohe Nach­fra­ge an qua­li­fi­zier­ten Sales-​Talenten zur Folge.

Soft­ware­un­ter­neh­men und Unter­neh­men mit tech­nisch kom­ple­xen Pro­duk­ten suchen hän­de­rin­gend nach Ver­triebs­t­a­len­ten, die Ihre Ser­vices und Pro­duk­te erfolg­reich ver­kau­fen kön­nen. Denn beson­ders im Ver­trieb spielt der per­sön­li­che Kon­takt zu Kun­den nach wie vor eine essen­zi­el­le Rolle.

3. Hohe Job-​Sicherheit im tech­ni­schen Vertrieb

Mit der hohen Nach­fra­ge an tech­ni­schen Ver­trieb­lern ver­steht es sich von selbst, dass eine Kar­rie­re im Tech Sales beson­ders sicher ist. Tech­no­lo­gie ist die Zukunft. Immer mehr tra­di­tio­nel­le Beru­fe wer­den von auto­ma­ti­sier­ten und digi­ta­li­sier­ten Lösun­gen ersetzt oder zumin­dest durch die­se ergänzt. Ent­spre­chend braucht es qua­li­fi­zier­te Sales-​Profis, die die­se Lösun­gen ver­kau­fen können.

4. Attrak­ti­ves Gehalt im tech­ni­schen Vertrieb

Eine Kar­rie­re im tech­ni­schen und digi­ta­len Ver­trieb lohnt sich auch finan­zi­ell. Es ist kein Geheim­nis, dass Men­schen in tech­ni­schen Posi­tio­nen wie Inge­nieu­re und Inge­nieu­rin­nen attrak­tiv ent­löhnt wer­den. Dies gilt auch für Mit­ar­bei­ten­de im Tech Sales. Beson­ders gut ver­die­nen selbst­ver­ständ­lich Ver­triebs­lei­ter und Ver­triebs­lei­te­rin­nen, aber auch Ver­triebs­in­ge­nieu­re bzw. Sales Engi­neers sowie Tech­ni­cal Sales Mana­ger kön­nen mit über­durch­schnitt­lich guten Gehäl­tern rechnen.

5. Viel­ver­spre­chen­de Aufstiegsmöglichkeiten

Ange­fan­gen mit Beru­fen in der Sach­be­ar­bei­tung und dem tech­ni­schen Kun­den­ser­vice über Jobs als Tech­ni­cal Sales Mana­ger, Key Account Mana­ger und Ver­triebs­in­ge­nieur bis hin zum Job als Ver­triebs­lei­ter bzw. als Ver­triebs­lei­te­rin – der tech­ni­sche Ver­trieb bie­tet diver­se Einstiegs- und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten. Genau dies ist einer der wei­te­ren Grün­de, war­um eine Kar­rie­re im Bereich Tech Sales so attrak­tiv ist.

Wie gelangt man an einen Job im tech­ni­schen Vertrieb?

Inzwi­schen bie­ten sogar eini­ge Hoch­schu­len Stu­di­en­gän­ge für Ver­triebs­in­ge­nieu­re an. Auch ein Wirt­schafts­in­ge­nieur­stu­di­um ist im tech­ni­schen Ver­trieb ger­ne gese­hen. Aber es muss natür­lich nicht immer ein Stu­di­um sein. Auch Quer­ein­stei­ger mit einem tech­ni­schen Hin­ter­grund oder einer hohen tech­ni­schen Affi­ni­tät wer­den von vie­len Unter­neh­men hän­de­rin­gend gesucht. Wich­tig ist in die­sem Fall, dass man nebst einer über­durch­schnitt­li­che kom­mu­ni­ka­ti­ve Bega­bung ein hohes Mass an Lern­be­reit­schaft mitbringt.

Träu­men auch Sie von einer Kar­rie­re im Tech Sales? Als Head­hun­ter Ver­trieb bie­ten wir pas­sen­den Kan­di­da­ten und Kan­di­da­tin­nen Zugang zu attrak­ti­ven Sales Jobs im tech­ni­schen Ver­trieb sowie im IT Sales, Software-​Vertrieb und SaaS Sales. Sen­den Sie uns ein­fach Ihren Lebens­lauf zu und wir mel­den uns bei Ihnen.

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