Sales Icon – Wie man Top Ver­käu­fer findet

Erfah­ren Sie in die­sem Blog­ar­ti­kel, was einen Top-​Verkäufer bzw. eine Top-​Verkäuferin aus­macht und wie wir Sie dabei unter­stüt­zen kön­nen, pas­sen­de Sales Icons für Ihr Unter­neh­men zu gewinnen. 

Des Wei­te­ren kommt auch nicht viel Zufluss zu die­sem Bewer­ber­markt, denn ein guter Ver­käu­fer in einer fes­ten Anstel­lung wird mit attrak­ti­ven Kon­di­tio­nen und Ver­gü­tun­gen im Unter­neh­men gehalten.

So ver­läuft die Suche nach dem Wunsch­kan­di­da­ten für vakan­te Stel­len meist lang­wie­rig und oft­mals erfolg­los, da ein Unter­neh­men das kla­re Stel­len­pro­fil schlicht­weg nicht mit einem Sales Icon fül­len kann.

Infol­ge­des­sen ist das Anwer­ben eines sehr guten Ver­trieb­lers zu einer anspruchs­vol­len Auf­ga­be gewor­den und die Situa­ti­on auf dem Bewer­ber­markt wird sich ver­mut­lich in den nächs­ten Jah­ren noch wei­ter zuspit­zen, sodass der Man­gel an Ver­triebs­qua­li­tät noch prä­sen­ter wird.

Aber hier kann Ihnen Sale­shun­ter Abhil­fe schaf­fen, denn durch gute Bezie­hun­gen und Ver­net­zun­gen in der Geschäfts­welt, bie­ten wir Ihnen genau die rich­ti­gen Ver­käu­fer für Ihre vakan­ten Stellen.

Hier­aus resul­tiert, dass Sie nicht den sehr lang­wie­ri­gen Such­pro­zess nach einem guten Ver­trieb­ler durch­lau­fen müs­sen, son­dern Sie kön­nen sich auf unse­re Exper­ti­se verlassen.

Was zeich­net einen Top Ver­käu­fer aus?

Es gibt unzäh­li­ge Eigen­schaf­ten, die einen sehr guten Ver­käu­fer aus­zeich­nen. Genau aus die­sem Grund ist es für vie­le Unter­neh­men sehr schwie­rig pas­sen­de Bewer­ber mit den ent­spre­chen­den Fähig­kei­ten zu finden.

Ein essen­ti­el­ler Punkt für jeden Ver­trieb­ler ist eine star­ke Empa­thie. Der Ver­käu­fer benö­tigt schlicht­weg die Fähig­keit sich in sein Gegen­über hin­ein­zu­ver­set­zen. Infol­ge­des­sen kann er die Emo­tio­nen, Beden­ken und Zie­le des Kun­den bes­ser ver­ste­hen und die­se für sein Ver­kaufs­ge­spräch nutzen.

Zusätz­lich zu einer star­ken Empa­thie strahlt ein Sales Icon ein star­kes Selbst­be­wusst­sein aus. Dies soll­te nicht mit Arro­ganz ver­wech­selt wer­den, da der Ver­trieb­ler eine posi­ti­ve Aus­strah­lung besitzt und die­se dar­auf beruht, dass er von sei­nen Fähig­kei­ten über­zeugt ist. Die­se posi­ti­ve Prä­senz wird auch im Kun­den­ge­spräch für eine höhe­re Erfolgs­ra­te sor­gen und den Kun­den im posi­ti­ven Sin­ne beeindrucken.

Ergän­zend zu den zuvor genann­ten Eigen­schaf­ten ist ein guter Ver­trieb­ler auch ein guter Team­play­er. Die Zusam­men­ar­beit mit ande­ren Ver­trieb­lern ist in einem Unter­neh­men uner­setz­lich und ein Ein­zel­gän­ger wird nie­mals das­sel­be errei­chen wie ein Teamplayer.

Ein­fluss eines sehr guten Vertrieblers

Der Ein­fluss einer Ver­triebs Iko­ne ist sehr viel­fäl­tig, aber in jeder Art posi­tiv für das Unter­neh­men. Ein wirk­lich guter Ver­trieb­ler, der auch ein guter Team­play­er ist, wird auch die Leu­te um sich her­um bes­ser machen.

Er kann ande­ren Ver­trieb­lern im Unter­neh­men Tipps und Tricks geben, was sie ver­bes­sern kön­nen. Zugleich kann der Top Ver­käu­fer als Vor­bild und Leit­fi­gur für ande­re Mit­ar­bei­ter die­nen und so bei der Ziel­set­zung hel­fen. Des Wei­te­ren erzielt ein sehr guter Ver­trieb­ler auch einen posi­ti­ven Ein­fluss in der Außen­dar­stel­lung des Unternehmens.

Ein Ver­käu­fer ver­kauft nicht nur Ihr Pro­dukt son­dern Ihr gesam­tes Unter­neh­men in der Außen­dar­stel­lung. Daher ist es essen­ti­ell, dass die rich­ti­gen Leu­te auf den Ver­triebs­po­si­tio­nen ange­stellt sind und so Mehr­wert für alle Betei­lig­ten erzeugt wird.

Ver­mitt­lung einer Ver­triebs Ikone

Wenn Sie für Ihr Unter­neh­men kom­pe­ten­te Ver­trieb­ler suchen, die die eben beschrie­be­nen posi­ti­ven Effek­te erzeu­gen kän­nen, dann ist es unse­re Auf­ga­be ihre vakan­ten Stel­len opti­mal und nach Ihren Vor­stel­lun­gen zu beset­zen.

Durch ein klar defi­nier­tes Stellen- und Bewer­ber­pro­fil kön­nen Sie sicher­stel­len, dass Sie die Ver­trieb­ler erhal­ten, die zu Ihrem Unter­neh­men und der vakan­ten Stel­le pas­sen. Denn auch der bes­te Ver­trieb­ler kann auf der fal­schen Stel­le kei­ne Erfol­ge für bei­de Sei­ten errei­chen und infol­ge­des­sen wäre die Anstel­lung nicht sinnvoll.

Daher kön­nen Sie auf unse­re Exper­ti­se als Sale­shun­ter ver­trau­en, da wir gute Ver­bin­dun­gen auf dem Bewer­ber­markt besit­zen und die­se zur Per­so­nal­ver­mitt­lung nut­zen können.

Denn es ist immer bes­ser für Ihr Unter­neh­men, wenn vakan­te Stel­len umge­hend mit einem Top Bewer­ber besetz wer­den anstatt meh­re­re durch­schnitt­li­che Bewer­ber erfolg­los auszutesten.

 

Wir ste­hen für Fra­gen, Anre­gun­gen sowie für Kon­takt­auf­nah­men bezüg­lich Vakan­zen sehr ger­ne zur Ver­fü­gung. Benut­zen Sie dafür unser Kon­takt­for­mu­lar

Falls Sie auf der Suche nach einer Sales Posi­ti­on sind, kön­nen Sie uns ger­ne Ihre Unter­la­gen über­mit­teln auf fol­gen­der Sei­te: CV Upload

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